يمثل العمال المؤقتون مشكلة هامة تتعلق بالسلامة لأنهم ليسوا على دراية بقواعد مكان العمل والشركة ، ولأنهم في الموقع لفترة زمنية محدودة. يحتاج العمال المؤقتون إلى التدريب على سياسات الصحة والسلامة للشركة تمامًا كما لو كانوا جزءًا من الموظفين الدائمين.
الكلمات الدالة:
مؤقت ، عمال ، عمال مؤقتون ، سلامة ، صاحب عمل ، صحة ، معدات ، معدات واقية ، صاحب عمل مضيف ، سلامة صحية ، معدات حماية شخصية ، مضيف ، مخاطر ، شخصية ، وقائية ، توظيف ، مسؤول ، موظفون ، عامل ، وكالات ،
نص المقالة:
يمثل العمال المؤقتون مشكلة هامة تتعلق بالسلامة لأنهم ليسوا على دراية بقواعد مكان العمل والشركة ، ولأنهم في الموقع لفترة زمنية محدودة. يحتاج العمال المؤقتون إلى التدريب على سياسات الصحة والسلامة للشركة تمامًا كما لو كانوا جزءًا من الموظفين الدائمين. يمكن توظيف العمال المؤقتين لأسباب متنوعة ، مثل تغطية الموظفين الدائمين الذين يكونون في حالة مرض ، أو في عطلة ، أو لمواجهة الزيادات الموسمية في عبء العمل. في كثير من الحالات ، يتم توظيف العمال المؤقتين من قبل وكالة التوظيف ؛ هؤلاء العمال تحت التوظيف المباشر لهذه الوكالات.
يجب تزويد العمال المؤقتين بمعلومات عن المخاطر على صحتهم وسلامتهم والتي تم تحديدها من خلال تقييمات المخاطر. كما يجب إطلاع العمال المؤقتين على الإجراءات التي تم اتخاذها لمنع هذه المخاطر أو السيطرة عليها. يجب أن يعرف العمال المؤقتون الإجراء الذي يجب اتخاذه في حالات الطوارئ.
في حالة وقوع حادث ، يكون صاحب عمل العمال مسؤولاً عن الإبلاغ عن الحوادث التي تشمل العمال المؤقتين. إذا تعرض عامل مؤقت لحادث أثناء العمل لدى صاحب عمل مضيف ، فيجب على صاحب العمل المضيف إخطار صاحب العمل على الفور.
لا يمتد واجب توفير معدات الحماية الشخصية للموظفين ليشمل العمال المؤقتين. وكالة التوظيف مسؤولة عن ضمان توفير معدات الحماية الشخصية. قد تطلب معظم وكالات التوظيف من العمال المؤقتين توفير المعدات الخاصة بهم. صاحب العمل المضيف مسؤول عن إبلاغ أصحاب العمل المؤقتين بالمخاطر التي ينطوي عليها العمل ، وما هي معدات الحماية الشخصية التي قد تكون مطلوبة.
يجب أن تتضمن سياسة السلامة الشاملة تفاصيل حول الترتيبات والإجراءات الموضوعة لقضايا الصحة والسلامة المحددة لتشمل العمال المؤقتين. يجب معالجة القضايا المتعلقة بالمؤهلات أو المهارات المهنية الخاصة التي يجب على العامل أداءها بأمان. يجب تدريب العمال المؤقتين على سياسات الصحة والسلامة للشركة ويجب توثيق ذلك.